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転職しよう

転職の注目情報

雇用保険について教えてください。
転職した場合、転職先に雇用保険被保険者証を提出します。
ここに記載されている被保険者番号は、一度取得すると必ず次の職場に引き継がれていくのでしょうか？
それともある一定期間で失効するのでしょうか？
例えば無職で２年間過ごし、その後就職して雇用保険に加入する場合は、以前の番号を必要とするのでしょうか？
それとも新たに取得の形になるのでしょうか？
よろしくお願いします。
基本は一人につき一つの番号ですよ♪もし、再就職して手続きの際に「雇用保険被保険者証」を忘れていったとしても（紛失とか）、ハローワークでちゃんとわかります♪

前職ファストフード店長の経歴から転職された方、現在の職種を教えてください。
飲食業の長時間労働に耐え切れないので、異業種への転職を考えています。

転職を考えています。
高知市内に数店舗あるたこ焼き屋さん、高見のたこ焼きの出店方法を知っている方がいたら、詳しく教えてもらえませんか？

ボーナスを貰ったすぐ後で転職したいのですが、いつころから転職活動を始めたら良いでしょうか？
退職を申し出て、ボーナスの金額が下がるのは避けたいです・・・。
http://q.hatena.ne.jp/1209348769

主人について・・・・・長くなります。
現在、私（25歳）主人（25歳）子供（１１ヶ月）の３人家族です。
主人は社員３人のとび職をやっています。
最近は不景気の為、仕事もお休みが続き日給制なので給料もかなり減っています。
今の会社は福利厚生はなく、確定申告も自分達でやり、年金も払ってません。
（年金を払ってない理由は主人が高いからはらうな・・・と言う理由です。
）このご時世どこも大変かと思いますが、私は主人に『この際、福利厚生がしっかりしてる会社に転職を考えたら ???」と投げかけました。
たまたま、建設関係の仕事で福利厚生がしっかりしてる会社が求人をしていたからです。
でも主人は、「後輩は置いてやめれない、しかも、今仕事を変えてもあまり変わらない」と言っています。
私の意見は、年金も払ってない、退職金もない、仕事が休みになったときの穴埋めもしないなら今の給料より安くなっても、福利厚生がしっかりしてる所で働いた方が将来の為だと思うのですが。
皆さんはどう思いますか???それと、別の話ですが、うちの主人は上記の会話などをしたとき、返事がありません。
質問をしたときも同じです。
私は何か言ったら、一言返して、またその事対して意見を言うともう返事はなくテレビなどを見てます。
会話が出来ない事で今すごく悩んでいます。
主人が何を考えてるかが分からないので、ついついしつこく質問をしてしまうのですが、それに対して主人が逆切れする繰り返しです。
なにかアドバイスがあったら、お願いします。

長文失礼します。
マッサージ店に勤めている者です。
今年の３月中旬から勤め始めていたのですが、少しして水ぼうそうや、精神面が原因と思われる症状（たまに胸がつかえたように感じ息がしづらい、憂鬱になりがち、下痢しがちなど）がみられ休みがちになり、最近になって心身の辛さを感じ、体調面、精神面からもこのまま勤め続けるとさらに悪化してしまうのではと感じたので、先月末から休ませていただいています。
それからというもの、今までの給料の半分ほどを趣味に投資したり、今までもありましたが精神的に落ち着かず眠りにくかったりと、精神面で色々と少し歯止めがきかなくなっているのではと感じることがあり、うつなどではと不安になりましたが、診てもらう勇気もありませんでした。
友人達の協力もあり、最近少し精神的にも前向きになれ、復帰させていただこうと連絡をしようと思いましたが、どう言われるか反応が怖いとか、また勤めて同じようになるのではと思ってしまい、なかなか連絡できません。
休職の連絡をした時、何ヶ月かかってもいいので良くなって来てくれるのを待っていますと言っていただけたり、今までも体調面等色々と気遣かっていただいたりと、こんな良い職場はなかなかないと思いますし、自分は視覚障害者であることや、他にも緑内障や副鼻腔炎を治療中ながら患っていることもあり、通院や状態等でやむを得ず休むことにもなってしまうこともあり、これらのことからも再就職も困難ではと考えています。
今の職場は出身校が同じ方が多く、部所は違いますが級友達が勤めていることもあり、自分の内向的な性格を考えても、もし転職したとしても環境の変化等で今以上に精神的に影響が出そうな気もして、どうすべきか悩んでいます。
乱文、長文で申し訳ありませんが、何かご意見をいただけないでしょうか？
よろしくお願いいたします。

海外駐在は初めてで、3ヶ月経ちました。
会社の規則で妻と1才未満の子供は連れてこれず、日本に残して単身赴任中です。
仕事と家族に会えないストレスでおかしくなりそうです。
毎日、後向な考えになりがちです。
海外赴任は確かにストレスを覚悟していましたがこれほどまで過酷なものかと実感しています。
現在の赴任先はオーストラリアですが、楽しいはずの週末も家族のいない寂しさで地獄のようです。
この際、海外赴任は無理ですと、会社の上司に直訴するべきでしょうか。
このような状況で、会社に直訴、途中帰国となった場合は、やはり将来のキャリアやこの先に転職する場合、影響が出るでしょうか？