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転職を見極めポイント
妊娠中の仕事について結婚してから正規職員から保育士のパートになり毎日1日働いています。
正規の勤務は激しく妊娠したら担任業務だと多大な迷惑がかかる職場（産休はあるけど妊娠したらやめればいい、産休をとるような余裕がない）だったので転職してパートになったのですが（いまの職場のかたには理解いただいています）保育士という職業柄、妊娠中の体への負担が気になります。
これから妊娠すると感染症の多くなる冬にもかかり、日頃から体への負担も多く、乳児クラスのためどうしても抱っこする場面も多く、元々膝と腰も悪くしているので心配です。
自分の子どもは自分で３歳ごろまでは見ていきたいと思っているので産後はしばらく働かないつもりです。
皆さん、どれくらいまで妊娠しても働いていますか？
また保育士されてるされてた方の意見もお聞きしたいです。
よろしくお願いします！
タクシーの経験者に質問します。
タクシー会社(観光案内)に転職しようと思います。
３３歳なのですが、将来１０年後に個人タクシーになりたいです。
先ずは、タクシー会社に勤務する事になるのですが、１、休みは平日ですか？
２、ボーナスはありますか？
３、個人タクシーになるには最初にお金どれくらい掛かりますか？
矛盾していると思いませんか？
男性は女性に収入、学歴、車等で判断されるのって嫌ですよね？
なのにどうして、収入、学歴、車の話をするのでしょうか？
自分の周りの話で申し訳ないのですが、知りあって間もない男性達が唐突に収入が多いことや、収入が安定していること、収入が低いけど結婚する女性には苦労させない話やいい会社に転職する予定だって言ったり、車がベンツやＢＭＷ、今は軽に乗っているけど近いうちに高級車？
に乗り換えようと思ってる事などを話したり、高卒であることの意味や大卒でさって話をし出したり、私にとっては「それが一体何なのだ～」と思いながら、「そうなんですね」って適当に聞いています。
会話作りかなと思っていましたが、年輩の女性に貴女に好印象を持ってほしい口説き文句よって教えてもらって、そうなんだと思う反面、何で女性に判断されたくないステータスを武器に使うのかなって疑問に思ったので質問しました。
そういう部分で判断する女と思われた気がしてショックな気持ちもあります。
収入等の話を女性にする際、内心どんな気持ちなのでしょうか？
仕事を続けるかの悩みです。
私はサービス業のため、土日の休みは月に2、3日程度。
年末年始や夏休み、ＧＷの休みは取れません。
彼は普通のサラリーマンなので、カレンダー通りの休みです。
結婚を機に言われた事が、一緒にいられる時間がなく、単なる同居人になってしまうので、退職して普通の休みが取れる仕事に転職して欲しい＆または専業主婦でも構わないとのこと。
私は社会人になってから常に正社員で働き、好きな仕事をしています。
たしかに世間一般的には給料も安く、休みも少ないですが、毎日が充実しており、楽しんで働いています。
同業他社で土日休みの会社はありますが、正社員では採用してもらえないこと＆今の職場は人間関係が良く、ストレスが少ないことなど退職することに躊躇しています。
働けるうちは、今の職場を辞めたくありません。
専業主婦になると、彼の給料だけでは生活がギリギリで、貯金も出来ず、節約の毎日になると思います。
私はギリギリの生活を望みませんが、彼はすれ違いの生活になるならギリギリ生活でもいいと言います。
お互い実家暮らしだったので、生活に困った経験はありません。
彼は年下で、少し現実を甘く見てるのでは？
と思ってしまいます。
最近一緒に住み始め、普段の生活は彼が早く家を出て、私より少し早く帰って来る感じです。
夜遅くなりますが、一緒に夕食を食べることはできます。
ぜひアドバイスを宜しくお願いします。
皆様に質問です。
前も本当に親身になっていただいたご意見に感謝しています。
私はバツイチで小５の息子がいます。
離婚してずっと介護の仕事をしております。
早出、遅出、日勤、夜勤などありますが夜勤の時はさすがに一人でおいておく訳にいかず信頼している友達に預けて仕事に出ていました。
問題は遅出、日勤の時です。
最近気付いたのですが・・・遅出の時はもちろんの事、日勤の日でも夜８時、９時に家に帰り着くのは当たり前で本当に子供の事が心配でした。
案の定、外で遊んでいて中学生の子達にいろいろ取られ・・遅くまで家に返してもらえなかった・・と泣きながら言いました。
なので悩んだ末、日勤だけのデイの正社員の会社に転職したのですが・・・。
私の考えが甘かったのかもしれませんが・・私はなぜか訪問介護の方にまわされ、「あなたも母子家庭で大変だろうから、ゆくゆくはサービス提供責任者としてがんばってみたら・・？
」と言われました。
会社によって違うとは聞いたのですがうちの責任者は利用者様の朝食作りから夕食、夜食作りなど24時間体制に等しいと言われました。
はっきり言って前の会社より拘束時間が長いんです。
・・でも生活の為、疲れた体にムチうって仕事いってます。
子供どころではなく私の方が倒れそうで・・「うつ病」と診断されました。
拘束時間が短いパートにしてもらうか、別の日勤だけを探した方が良いのでしょうか？
・・日勤だけの正社員という事で職安からの紹介で面接に行き採用してもらったのですが・・。
このままじゃ本当にうつ病がひどくなりそうです・・。
夜も眠れず心身共に疲れきっています・・。
どうすればよいのか全くわかりません・・。
アドバイス、よろしくおねがいします・・。
